除以上措施外，还有哪些方法能解决“僵尸企业”职工的安置问题？就此，《每日经济新闻》记者采访了国家信息中心经济预测部副主任牛犁。他表示，供给侧结构性改革的成功推进会对确保企业职工安置起到重要作用，一旦市场获得振兴，各企业的经营状况就会得到改善，因为“僵尸企业”调整而暂时离开工作岗位的职工将重新获得就业机会，解决就业问题。与此同时，也要做好社会保障的兜底工作，确保职工基本生活不受影响。

“如果平壤实现把首尔变成海上之火的威胁，那么据估计，即使没有使用朝鲜的大规模杀伤性武器，单在首尔大都市地区，伤亡人数在48小时内就可能超过10万人。美国国防部评估说，第二次朝鲜战争可能会在头90天内造成20万至30万的韩国和美国的军人伤亡，另外还有数十万平民的死亡。”《华盛顿邮报》8日刊文引用了以上数据，而这其中的数据将超过二战以来美国在所有战争中的伤亡人数。

《小心！伪招聘骗术升级链条变长 让人越陷越深》支持“僵尸企业”按照破产企业退出对风险防控和经济健康发展将起到哪些作用？最高法民二庭庭长贺小荣曾表示，这些企业往往债务缠身、经营乏力，甚至还有连环担保、相互担保等债务，如果不及时有效清理，极易形成行业性、区域性金融危机。尽早使“僵尸企业”进入破产程序，可以整体了结企业债务链条，一揽子解决由此形成的债务困局，消弭风险传导、防范系统性危机。